高素質年輕員工成為吉航公司越來越重要的技術力量。 記者 閆斌 通訊員 劉洋
今年，吉林航空維修有限責任公司1100萬元培訓經費預算比去年翻了一番，投資3.5億元新建的航空維修新區項目計劃年內投產。
被譽為“中國航空維修搖籃”的吉航，主動適應維修機型快速升級的新形勢，全面加強人才和維修能力建設，推動企業快速發展。
航空維修工種復雜，技術難度大、質量要求極高，是技術密集型行業。近年來，隨著維修機型升級換代，吉航發展形勢持續向好，但對企業人才隊伍和維修能力也提出更高的要求。
吉航將人才視為第一生產力，持續從專業院校引進優秀畢業生，充實到維修一線。他們加強人才培訓，每年從國內各飛機設計院所邀請專家到企業授課，培訓費用從10年前的幾十萬元增長到幾百萬元。
去年，吉航的培訓計劃受疫情影響，但培訓費用支出仍然達到500萬元，完成軍械、航電等專業培訓927人次。今年，他們計劃繼續從有關主機廠所邀請專家到企業授課，加大“請進來”的培訓力度。
年輕人都渴望成長。吉航持續健全人才培養體系，搭建人才成長平臺，鼓勵引導年輕人發展進步。2011年入職的齊特，工作能力出眾，用10年的時間從現場技術員一步步走上技術部部長崗位。很多和齊特一樣的年輕員工，已經成長為企業的中堅力量。
企業增強吸引力凝聚力，首先要增強員工的獲得感、幸福感?！笆濉币詠?，吉航員工收入以年均10%左右的速度增長。
待遇引人、事業留人。近年來吉航人才招聘步入良性軌道，去年招聘應屆畢業生207人，今年計劃招聘142人。新招錄的員工很大一部分是南京航空航天大學、沈陽航空航天大學等高校畢業生，其中還不乏西北工業大學、哈爾濱工業大學、電子科技大學等重點高校畢業生。
10年前老化嚴重的員工隊伍，如今35歲以下員工占比47%，一線技術人員幾乎都具有本科以上學歷，員工隊伍形成專業化、年輕化的良好發展趨勢。
進入“十四五”，吉航的基建力度明顯加大，除了新建的航空維修新區項目，還新建了兩座機庫，購置了先進設備。整個“十四五”期間，吉航廠房建設、信息化建設、設備升級等硬件方面投資總額計劃達到12.7億元，大約是“十三五”時期的5倍。因為缺少先進的設備，一些重要部件目前還需要送到全國相關專業院所檢測維修。隨著“短板”逐漸補齊，吉航維修工作效率和質量將進一步提升。
在我國航空產業帶動下，未來航修市場“空域”更加遼闊。吉航將深入貫徹落實黨的二十大精神，按照航空工業和沈飛公司產業發展布局，全面加強人才隊伍建設、全力提升維修能力水平，在“雙引擎”推動下，向著建設國內領先的航空維修旗艦企業的發展目標加速起飛。
今年，吉林航空維修有限責任公司1100萬元培訓經費預算比去年翻了一番，投資3.5億元新建的航空維修新區項目計劃年內投產。
被譽為“中國航空維修搖籃”的吉航，主動適應維修機型快速升級的新形勢，全面加強人才和維修能力建設，推動企業快速發展。
航空維修工種復雜，技術難度大、質量要求極高，是技術密集型行業。近年來，隨著維修機型升級換代，吉航發展形勢持續向好，但對企業人才隊伍和維修能力也提出更高的要求。
吉航將人才視為第一生產力，持續從專業院校引進優秀畢業生，充實到維修一線。他們加強人才培訓，每年從國內各飛機設計院所邀請專家到企業授課，培訓費用從10年前的幾十萬元增長到幾百萬元。
去年，吉航的培訓計劃受疫情影響，但培訓費用支出仍然達到500萬元，完成軍械、航電等專業培訓927人次。今年，他們計劃繼續從有關主機廠所邀請專家到企業授課，加大“請進來”的培訓力度。
年輕人都渴望成長。吉航持續健全人才培養體系，搭建人才成長平臺，鼓勵引導年輕人發展進步。2011年入職的齊特，工作能力出眾，用10年的時間從現場技術員一步步走上技術部部長崗位。很多和齊特一樣的年輕員工，已經成長為企業的中堅力量。
企業增強吸引力凝聚力，首先要增強員工的獲得感、幸福感?！笆濉币詠?，吉航員工收入以年均10%左右的速度增長。
待遇引人、事業留人。近年來吉航人才招聘步入良性軌道，去年招聘應屆畢業生207人，今年計劃招聘142人。新招錄的員工很大一部分是南京航空航天大學、沈陽航空航天大學等高校畢業生，其中還不乏西北工業大學、哈爾濱工業大學、電子科技大學等重點高校畢業生。
10年前老化嚴重的員工隊伍，如今35歲以下員工占比47%，一線技術人員幾乎都具有本科以上學歷，員工隊伍形成專業化、年輕化的良好發展趨勢。
進入“十四五”，吉航的基建力度明顯加大，除了新建的航空維修新區項目，還新建了兩座機庫，購置了先進設備。整個“十四五”期間，吉航廠房建設、信息化建設、設備升級等硬件方面投資總額計劃達到12.7億元，大約是“十三五”時期的5倍。因為缺少先進的設備，一些重要部件目前還需要送到全國相關專業院所檢測維修。隨著“短板”逐漸補齊，吉航維修工作效率和質量將進一步提升。
在我國航空產業帶動下，未來航修市場“空域”更加遼闊。吉航將深入貫徹落實黨的二十大精神，按照航空工業和沈飛公司產業發展布局，全面加強人才隊伍建設、全力提升維修能力水平，在“雙引擎”推動下，向著建設國內領先的航空維修旗艦企業的發展目標加速起飛。
江城日報全媒體記者 璩竹林 通訊員 劉洋
原標題： 鍛造“雙引擎” 釋放推升力——吉航加強人才和維修能力建設紀實
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